あなたの会社の社員の人材レベルを判定します!


「人材レベル判定研修」のご案内 【人材を評価する検査&テスト】


もはやレベルの低い人材では厳しい戦いには勝てない!
あなたの会社の社員は大丈夫でしょうか?
驚きの結果が出るかもしれません。

この研修は今までの研修やセミナーとは違います。
参加者に真剣勝負していただく研修です。



 【あなたの会社が得られるメリット】

1.参加した社員の人材レベルが判定されます。評価結果が分かります。
2.会社に貢献することができる社員かできない社員かを見極めることができます。
3.社員の処遇を決める際の参考資料として使えます。(給与・賞与・昇進など)
4.管理職への登用を決める時の参考資料として使えます。
5.複数の社員を参加させれば、人材レベルの順位を知ることができます。


 【研修参加者が得られるメリット】
1.自分の将来に対する危機意識を持つことができるようになります。
2.どうすれば自分の人材レベルを上げることができるのか?そのヒントが手に入ります。


 【研修の特色】
1.様々な検査やテストを行います。人材レベルを判定するための研修であり、
  ほとんどの時間を検査やテストに使います。
2.精度の高い判定結果をローコストで提供しております。
  一般的なアセスメント研修に比べ、抜群のコストパフォーマンスです。


 【判定の時期】
 判定結果は研修日より3営業日以内にお届けします。


 【対象者】一般社員から部長クラスの社員まで
 次のいずれかに該当する社員はいませんか?
1.これから先会社に貢献することができる社員か、できない社員かを見極めたい。
2.昇給するべきか?減給するべきか?悩むような社員がいる。
3.どの社員を昇進させるべきか、迷っている。
4.どの社員を会社に残すべきか迷っている。


 【研修プログラム】
@ 適性検査による判定
  仕事に対する適性、本人の特性・性格・仕事で活躍できる可能性などを判定します。
A 業績アップチャレンジテストによる判定
  会社の業績アップを実現させる考え方を持っているかどうかを判定します。
B マネジメント能力常識テストによる判定
  管理職に必要とされるマネジメント知識の有無を判定します。
C 自己申告書及びワークシート記入による判定
  本人の精神状態、考え方、意欲及び会社に対する貢献度を評価します。
D 不正防止テストによる判定
  不正を行う危険性について判定します。
E 3分間スピーチによる判定
  特定のテーマにつき3分間スピーチをしてもらうことで、仕事に対する熱意と能力を判定します。
F レポートの記入及び発表による判定
  本人の会社に対する利益貢献能力、業績アップ貢献能力を判定します。
G 面接による判定
  面接を行い総合的に人材レベルを判定します。業績アップ貢献能力を判定します。


  料  金:1人 8,000円(消費税別)  
 研修時間:3時間
 日  時:お客様のご希望を伺い調整した上で決定させて
      いただきます。(随時実施します)
 会  場:潟xストビジネス 
 主  催:潟xストビジネス



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